Denuncia di infortunio

Una buona notizia: i datori di lavoro di colf e badanti un collaboratore domestico (quale, per esempio, colf, badante o baby sitter) sono stati esonerati dall’obbligo di invio telematico delle denunce di infortunio all’Inail. L’Istituto assicuratore ha infatti stabilito che “i privati cittadini in qualità di datori di lavoro per le denunce/comunicazioni di infortuni occorsi a colf e badanti” potranno continuare ad inoltrare la denuncia di infortunio, utilizzando: 1) l’apposito modulo “4bis Prest”, con le consuete modalità, 2) ovvero tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, 3) ovvero infine, per coloro che ne sono in possesso, tramite la posta elettronica certificata (Pec). Sull’argomento Assindatcolf esprime la propria soddisfazione per l’ esonero che ha evitato costi aggiuntivi al datore di lavoro domestico – sia esso una famiglia o un anziano - non gravandolo da adempimenti esclusivamente telematici, in quanto i contatti necessitano di un minimo di struttura (collegamento alla rete internet e personal computer) che molti non hanno.

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